Guide des règles relatives aux points Filmora (mis à jour le 10 mars 2025)
Les règles suivantes s'appliquent exclusivement au Programme de recommandation Filmora sur la version de bureau Filmora et au Centre de tâches sur l'application mobile Filmora (ci-après dénommés « tâches »). Si les règles détaillées de tâches spécifiques diffèrent de ces règles générales (par exemple telles que le contenu des tâches, le nombre de tâches auxquelles les utilisateurs peuvent participer, les récompenses des tâches et les avantages liés à l'échange de points), les règles spécifiques des tâches prévalent. En raison des limitations liées à l'ID Wondershare des utilisateurs, à la version de l'application et à d'autres facteurs, certains utilisateurs peuvent ne pas être en mesure de participer à ce programme ou avoir uniquement accès à certaines fonctionnalités. Nous vous remercions de votre compréhension. Description des points
1. Gagner des points
Les utilisateurs doivent se connecter à leur compte Wondershare pour participer à ce programme et recevoir des points. Les points peuvent être gagnés grâce aux méthodes suivantes :
- Filmora Desktop : les utilisateurs peuvent gagner des points en invitant leurs amis à s'inscrire à Filmora et en participant à d'autres activités promotionnelles(Ex. : Dans le programme de réussites de Filmora, les utilisateurs peuvent gagner des points en accomplissant des tâches de badge.). Le nombre de points attribués dépend des détails de l'événement.
- Filmora Mobile: les utilisateurs peuvent gagner des points en invitant leurs amis à s'inscrire à Filmora ou en effectuant diverses tâches disponibles dans le Centre de tâches sur les applications Filmora iOS ou Filmora Android. Le nombre de points attribués dépend des détails de l'événement. 2. Échanger des points.
2. Échanger des points
Une fois que les utilisateurs ont gagné des points en effectuant des tâches, ils peuvent se rendre dans le Centre de compte Filmora - Centre de récompenses pour échanger les récompenses fournies par Filmora. Les récompenses disponibles incluent ce qui suit :
- Crédits IA
- Accès gratuit à Filmora
- Accès gratuit aux ressources créatives Filmora
- Remises
- Autres récompenses
La période de validité de chaque récompense sera précisée dans le descriptif de la récompense.
3. Validité des points
- Les points sont valables pendant 180 jours à compter de la date à laquelle vous les avez gagnés.
- S'ils ne sont pas utilisés pendant la période de validité, les points expirent et deviennent invalides.
4. Suppression de points
- Les utilisateurs doivent échanger leurs points pendant la période de validité. Les points expirés seront automatiquement effacés par le système.
- Si un utilisateur enfreint les règles de la plateforme ou s'engage dans une activité frauduleuse (par exemple, gagner des points par des moyens inappropriés), Filmora se réserve le droit de supprimer les points du compte de cet utilisateur.
5. Déduction de points
- Les points seront automatiquement déduits une fois utilisés pour échanger des récompenses.
- Si un utilisateur a commis une faute (par exemple, en exploitant le système pour obtenir des points de manière frauduleuse), Filmora se réserve le droit de déduire les points obtenus illégalement sans remboursement.
6. Gel des points
- Si le compte d'un utilisateur est bloqué en raison de transactions anormales ou du non-respect des règles de la plateforme (par exemple, le fait de porter atteinte délibérément à la réputation de la marque Filmora ou d'effectuer des tâches par des moyens non autorisés), les points associés à ce compte seront temporairement gelés et ne pourront être utilisés.
- Si la violation est résolue, les points seront restaurés et fournis pour une utilisation normale. Toutefois, si la violation est confirmée, Filmora se réserve le droit de supprimer définitivement les points bloqués.
Remarque :l'interprétation finale de ces règles appartient à Filmora. Pour plus de détails sur les événements, veuillez vous reporter aux annonces officielles. Si vous avez la moindre question, n'hésitez pas à nous contacter.
