Comment faire un CV vidéo avec des exemples expliqués

Les CV vidéo existent depuis un certain temps et constituent une excellente méthode pour se démarquer de la foule. Un CV vidéo bien fait peut vous permettre de vous promouvoir de manière unique tout en permettant à un responsable du recrutement de juger pleinement votre personnalité et de vous représenter plus que vous ne le pourriez avec un CV typique. Si vous n’avez aucune idée de ce à quoi ressemble un échantillon de CV vidéo, ne vous inquiétez pas ; nous vous expliquerons tout.

Si vous devez utiliser un CV vidéo ou non ?

La réponse est oui! Comme un CV imprimé ou Web ordinaire, un CV vidéo peut permettre aux candidats à un emploi de se présenter sous leur meilleur jour. Les employeurs peuvent considérer les CV vidéo comme une méthode simple pour parcourir les candidatures dans cet environnement progressivement visuel dans lequel nous sommes. Cependant, il y a quelques points que vous devriez considérer avant de décider d’utiliser un CV vidéo ou non.

1. Gardez à l’esprit le poste pour lequel vous postulez !

Une chose importante à laquelle vous devriez penser est l’endroit où vous postulez et le poste pour lequel vous candidatez. Les secteurs qui dépendent de l’interaction visuelle et de la consultation apprécieraient un CV vidéo, tels que le journalisme, la mode, le divertissement, le marketing et la production. Cela donnerait plus d’importance à votre présence. Supposons que vous recherchiez un poste en contact direct avec le client, tel que les ventes. Dans ce cas, un CV vidéo vous aidera à vous démarquer des autres et fournira au responsable du recrutement une compréhension plus précise de vos qualifications.

2. Le délai doit être considéré !

Les préoccupations les plus gênantes liées au visionnage de clips vidéo sont évidentes : elles ont le potentiel de permettre des biais incontrôlés, prennent beaucoup de temps et présentent des caractéristiques d’exclusion. Dans ce cas, vous devriez également tenir compte du temps qu’un employeur accorde à un candidat. Comme ils ont une longue file de candidats devant leur porte, votre CV vidéo peut prendre un peu trop de temps.

3. Renseignez-vous sur la culture de l'entreprise !

En recherchant la culture du secteur ou de l’organisation dans lequel vous cherchez à percer, vous pouvez déterminer si un CV vidéo aidera ou nuira à vos opportunités. Quel genre d’attentes culturelles y a-t-il ? À quoi ressemble un responsable du recrutement typique ? Sont-ils plus conventionnels ou sont-ils ouverts à de nouvelles idées ? Faites-le si vous voulez travailler dans un domaine créatif. N’hésitez pas. Un CV vidéo serait également un choix solide dans le domaine de la technologie.

Réfléchissez à l’aspect que votre CV vidéo pourrait prendre dans les entreprises plus traditionnelles pour vous donner un avantage sur vos concurrents. Cela peut être aussi simple que de vous présenter et de dire bonjour, ou cela peut être aussi complexe que de prouver vos capacités en temps réel.

Que doit inclure un CV vidéo ?

Ne soyez pas obligé de dupliquer un autre CV vidéo que vous voyez sur YouTube ; il est crucial d’être authentique et de trouver des idées innovantes. Assurez-vous que votre vidéo a un début, un corps et une conclusion. Commencez par vous présenter et expliquez pourquoi vous avez fait la vidéo et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

1) Commencez par une introduction de base.

L’objectif principal d’un CV, en particulier de votre CV vidéo, est de vous présenter aux employeurs intéressés. Si vous voulez laisser une impression remarquable :

• Indiquez votre nom complet et le titre de votre poste dans votre introduction et utilisez le langage pour accentuer ces aspects.
• Expliquez pourquoi vous recherchez ce type de travail en particulier.
• Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler pour l’entreprise.

Même si vous ne faites pas de vidéos pour des professions spécifiques, vous devriez vous efforcer d’être aussi détaillé que possible.

2) Un aperçu de vos qualifications.

Votre expérience professionnelle et les aspects de votre vidéo de CV que vous souhaitez mettre en avant détermineront ce que vous ajouterez ici et comment vous en tiendrez compte. Considérez votre expérience de travail en termes de vos moments les plus mémorables. Parce que votre vidéo est une bobine de votre expérience passée, assurez-vous de mettre en évidence vos réalisations aussi succinctement que possible.

3) Terminez votre vidéo de manière professionnelle.

Votre fin doit être brève et persuasive. Commencez par reformuler brièvement pourquoi l'entreprise devrait vous choisir et décrivez ce que vous avez à offrir et comment vous pouvez l’aider. Dites-leur que vous aimeriez avoir une entrevue formelle et fournissez-leur vos coordonnées. C’est également un excellent endroit pour inclure des liens vers votre profil numérique ou votre portfolio.

Comment faire un CV vidéo ?

Il y a quelques points à considérer avant de commencer à enregistrer si vous choisissez de tenter le coup. Tout d’abord, ne soyez pas intimidé par l’incroyable présentation d’autres CV vidéo que vous pourriez rencontrer en ligne. L’objectif n’est pas d’être impeccable, mais de donner un aperçu de qui vous êtes et comment vous pouvez aider les entreprises à réussir.

1. Choisissez vos mots.

Avant de passer devant la caméra, assurez-vous de savoir précisément ce que vous voulez dire. Quand il s’agit de développer votre CV vidéo, vous ne devez prendre aucun risque. Sélectionnez quelques-unes des parties essentielles de votre CV à mettre en valeur devant la caméra. Les résultats qui peuvent être mesurés sont impératifs. Effectuez quelques répétitions avec votre script. Vous devez donner l’impression de converser avec le responsable du recrutement.

C’est préférable si vous n’avez pas l’air de lire à partir d’un morceau de papier. Pour commencer, faites une liste de ce que vous voulez dire. N’essayez pas de filmer la vidéo sans script ; vous oublierez probablement des détails essentiels ou vous tergiverserez pour remplir le temps. C’est bien d’improviser un peu, mais ne perdez pas de vue ce que vous essayez de communiquer.

2. Recherchez les éléments qui composeront votre vidéo !

Il est essentiel d’examiner les aspects techniques de la réalisation de films pour obtenir les résultats les plus professionnels. Mettre un peu d’attention dans la préparation de votre CV vidéo peut contribuer grandement à s’assurer qu’il est compétent et raffiné. La qualité vidéo et audio de votre CV doit faire l’objet d’une attention particulière.

Votre son doit être clair et audible. Vous devez rééditer ou refilmer s'il semble insignifiant, en sourdine ou si le son bloque le dialogue. Ici, la qualité audio est cruciale, car un son de mauvaise qualité serait gênant. L’éclairage de votre CV vidéo doit être uniforme et appréciable. L’éclairage naturel est l’option la moins chère et la plus pratique, mais elle doit paraître douce et professionnelle. D’autre part, les ring lights sont généralement abordables et produisent des résultats professionnels.

Alors, vous voilà prêt à filmer !

3. Quelques conseils supplémentaires pour approcher la perfection !

Vous pouvez raffermir votre vidéo à ce stade en réorganisant et en modifiant les plans, en laissant de côté les parties qui ne fonctionnaient pas et en améliorant les éléments visuels et sonores. Quand vous arrivez à la finalisation de votre vidéo, vous devriez les remarquer. Si vous êtes un éditeur expérimenté, vous savez probablement que faire. Ne vous inquiétez pas si vous ne savez pas comment éditer une vidéo ; il existe de nombreux endroits où vous pouvez obtenir un logiciel d’édition gratuit. Cela vous permettra de diviser vos images, d’incorporer l’affichage de votre portfolio ou d’autres éléments, et de modifier votre éclairage, votre son et d’autres effets visuels.

Excellents exemples de CV vidéo

En voyant un échantillon de vidéo de CV, vous pourriez obtenir une meilleure image de ce que vous voulez filmer. Nous avons rassemblé une variété de techniques pour vous aider à vous motiver et à étendre vos idées. Concentrez-vous sur des échantillons de CV vidéo qui montrent mieux votre personnalité et vous font paraître plus qualifié pour le poste.

1. Graeme Anthony

C’est un excellent exemple d’authenticité combinée à la brièveté. Graeme Anthony vous explique précisément qui il est, en quoi il excelle et ce qu’on lui a appris à faire en moins d’une minute. Ensuite, il vous dirige vers son site Web pour plus de détails, ce que beaucoup de gens négligent : vous devez fournir un chemin pour que le public en apprenne davantage. Même si cette vidéo ne dure que 60 secondes, elle atteint son objectif, affiche des fusées éclairantes et fournit une destination.

2. Kristiyan Despodov

Comme indiqué précédemment, les employeurs sont extrêmement occupés. Avec ce CV vidéo accrocheur qui ne montre même pas son visage, Kristiyan Despodov va droit au but. Il vous donne un aperçu de ce qu'il peut faire plutôt que de démontrer la gamme complète de ses capacités. Ne montrez les plus grandes parties que si vous voulez piquer l’intérêt du spectateur.

3. Sajita

Le script est une composante essentielle de votre CV vidéo, et ce CV vidéo l’a perfectionné. Sajita ne limite pas ses mots ; elle est bien préparée et communique précisément avec peu de jargon commercial déroutant. Rendez-le parfait et concis. Évitez les pauses inutiles en écrivant les principaux sujets que vous voulez communiquer.

Créez votre CV vidéo avec Wondershare Filmora

Si vous recherchez un logiciel vidéo facile à utiliser pour éditer votre vidéo, alors vous ne devriez pas manquer Wondershare Filmora. Les utilisateurs de différents niveaux peuvent tous profiter de Filmora. Avec l'Instant Mode (mode instantané), il vous suffit d’importer vos séquences vidéo et Filmora fera le reste pour vous. Si vous êtes un éditeur vidéo expérimenté, les fonctionnalités avancées de Filmora telles que le keyframing, le suivi de mouvement, l’audio ducking vous aideront certainement à faciliter votre montage. Découvrez les nouvelles fonctionnalités de Filmora V11 et commencez à utiliser Filmora dès aujourd’hui.

Conclusion :