Inspirez-vous des 10 meilleures vidéos de recrutement

" Dans le recrutement, il n'y a pas de mauvaises ou de bonnes expériences, juste des expériences d'apprentissage ! " - Anonyme

Aujourd'hui, les vidéos sont la méthode la plus attrayante et la plus appréciée, non pas pour raconter, mais pour montrer. Oui, nous parlons de ces superbes vidéos de recrutement. Il serait super intelligent, facile et mémorable d'attirer de nouveaux talents par le biais de vidéos. Regardez n'importe quelle vidéo de recrutement, et vous pourrez admirer à quel point ces vidéos sont belles, informatives et attrayantes. Un sentiment d'authenticité se manifeste en présentant une véritable compréhension du lieu de travail, de la culture de l'entreprise et des perspectives des employés. Même si vous souhaitez mettre en avant vos employés, il n'y a pas de meilleur choix que les vidéos de recrutement. Heureusement, toutes ces vidéos trouvent leur place sur YouTube, le média social le plus consulté. Il est excellent pour un ciblage efficace.

Vous voulez en savoir plus sur les vidéos de recrutement ? Plongez dans l'article jusqu'à la fin, car nous avons abordé divers autres aspects intéressants liés à ce concept. Commençons par discuter des éléments essentiels de 10 vidéos de recrutement inspirantes !

• Partie 1 : Les 10 meilleures vidéos de recrutement
• Partie 2 : Conseils pour créer de superbes vidéos de recrutement après Covid-19

Les 10 meilleures vidéos de recrutement

Voici un récapitulatif de nos présélectionnés, sans ordre particulier.

1. GrubHub

Comme nous le savons tous, la nourriture est le seul moyen de vivre ! Eh bien, la cuisine créative est plutôt une chose, surtout lorsqu'elle est associée à la mission de l'entreprise. L'entreprise pose la question " Qu'apportez-vous à la table ? " comme la question la plus importante de l'entretien avec les employés. Il donne à l'entreprise et aux employés la possibilité de partager leur contribution à l'équipe et de réaliser les objectifs de l'entreprise.

2. Bluecore

La solution pour une carrière réussie est une meilleure collaboration au sein de l'équipe et la capacité de s'approprier des projets de manière indépendante. Il s'agit d'une vidéo de recrutement avec une ligne d'introduction très attrayante qui dit : " Bluecore est le tour le plus sinueux, le plus tendance, le meilleur tour que vous ferez dans votre carrière ". Ensuite, elle couvre toutes les informations nécessaires qu'un candidat recherche dans une entreprise. Il présente magnifiquement toutes les valeurs et la mission, appuyées par des témoignages d'employés.

3. HubSpot

HubSpot est un développeur et un distributeur de produits logiciels de haute qualité pour la vente finale et le marketing entrant. Leur " code culturel " est représenté dans la vidéo de recrutement. L'environnement culturel et organisationnel dominant est ce qu'ils veulent montrer, quoi qu'il arrive. Il existe une politique " sans porte " où personne, même les cadres, n'a de bureau. Ils ont également indiqué les avantages des employés et les jours de vacances illimités.

4. Listrak

Listrak est une plateforme d'automatisation du marketing numérique de détail pour divers services de DM. Ils ont réalisé une vidéo de recrutement plutôt cool montrant l'environnement de travail actif, créatif et recherché. La vidéo elle-même montre les valeurs de l'entreprise et l'environnement de travail global, de la sensation à l'alimentation également. Après avoir regardé les images, tout le monde aimerait se sentir rafraîchi. Ça ressemble plus à une expérience de niveau supérieur pour travailler chez Listrak.

5. La police de Hillsboro

Aimeriez-vous voir des vidéos divertissantes et excentriques ? Voici une vidéo de recrutement fascinante de la police de Hillsboro. Cela fonctionne bien parce que c'est une vidéo incroyable et exagérée d'un service de police. L'élément drôle et direct permet de vérifier de plus près la perspicacité des forces de police. Eh bien, Hillsboro est l'une des meilleures parmi les entreprises uniques situées à Hillsboro, dans l'Oregon.

6. Enova

La vidéo de recrutement d'Enova présente tous les candidats qui aimeraient avoir des nouvelles d'une entreprise. Il encourage en outre les employés à explorer divers systèmes de soutien et intérêts dans le cadre de l'évolution de leur carrière. Les témoignages ont également indiqué que les employés ont des rôles et des avantages multiples dans l'entreprise. L'intégration des équipes et l'environnement de travail collaboratif sont bien visibles chez Enova.

7. HomeAway

Life at HomeAway présente une série de vidéos de recrutement tout en montrant ses employés boomerang. L'avantage est de partager leurs histoires et de documenter les événements spéciaux. Ils ont fait état de leurs événements spéciaux tels que les célébrations de Movember, le concours annuel Battle of the Bands, la journée " Amenez vos enfants au travail ", etc. Il s'agit d'une entreprise internationale qui possède plusieurs succursales dans le monde. C'est la raison pour laquelle ils doivent réaliser des vidéos d'entretien distinctes pour chaque bureau.

8. Outcome Health

La devise " Activate Good " est indiquée dans la vidéo de recrutement d'" Outcome Health ". Il raconte l'histoire unique d'un employé passionné qui souhaite redonner et offrir des opportunités d'exceller dans son parcours professionnel. Quel que soit votre intérêt, l'Outcome Health vous permettra de savoir comment réaliser ces rêves en intégrant de manière positive un facteur de santé dans la vie. C'est l'une des nombreuses histoires qui aident les associations locales à but non lucratif et les partenaires des employés à donner quelque chose de précieux à la communauté.

9. Trendkite

Le titre de la vidéo est assez rafraîchissant : " Inside Look at Trendkite's Culture ". Elle présente de nombreux avantages attrayants et amusants tels que de la nourriture gratuite, des hoverboards et une équipe de recrutement énergique, passionnée et capable de prendre des initiatives. Ils équilibrent efficacement l'environnement de travail et le plaisir avec les collègues dans l'espace de travail. Ils ont également déclaré que leur valeur fondamentale était " Une équipe " et qu'ils célébraient les victoires de l'équipe et des individus, quelle que soit leur polyvalence.

10. Quirky

Les stagiaires de Quirky ont bien d'autres responsabilités que de classer des papiers et d'en sortir le café. La vidéo précise tous les types d'informations et de candidats aux stages que vous devez engager. Cette vidéo de recrutement encourage également la soumission d'un entretien vidéo et fournit des instructions spécifiques sur la soumission des candidatures. Il présente le plus bel environnement de stage que tout stagiaire puisse souhaiter.

Conseils pour créer de superbes vidéos de recrutement après Covid-19

Il semble que le Covid-19 ait changé le visage du recrutement en une nuit. En raison de l'incertitude qui règne dans tous les secteurs, l'effet sur le recrutement ne serait pas différent. La pandémie a déplacé une importante main-d'œuvre de manière spécifique que nous n'avions pas prévue. La solution recommandée pour la distanciation sociale consiste à placer chaque environnement de travail à la maison ou dans une région éloignée. Les entreprises sont encouragées à réaliser des vidéos de recrutement et à les mettre en ligne. Il accélère également le processus d'embauche tout en offrant la possibilité de réaliser des entretiens vidéo.

Découvrez quelques conseils utiles pour que vos vidéos de recrutement se démarquent.

N'incluez que les bonnes personnes

Montrer uniquement le PDG ou le fondateur de l'entreprise ne sera pas utile pour réaliser une vidéo de recrutement géniale. Ce n'est pas la présentation idéale de l'expérience des candidats. Montrez-leur ce qu'ils veulent voir, notamment les employés et l'environnement de travail général.

Faites plusieurs vidéos et soyez bref

Vous devez réaliser de petits plans vidéo, puis les combiner avec un logiciel de montage vidéo compétent. Ce serait génial de faire de petites vidéos ciblant différents types de public. Le conseil suivant est de garder la vidéo de recrutement courte, entre 2 et 4 minutes seulement.

Utilisez un excellent éditeur vidéo

Il ne suffit pas de créer une vidéo si l'on ne sait pas l'éditer correctement. Nous recommandons l'éditeur vidéo Wondershare Fimora9 pour ses superbes fonctions d'édition. Il comprend de nombreuses nouvelles fonctions, y compris des options d'édition avancées. Aucune des vidéos de recrutement n'est mise en ligne sans montage.

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Wondershare Filmora, un logiciel simple, gratuit mais puissant pour rendre le montage vidéo plus efficace ! Vous pouvez télécharger et essayer Filmora gratuitement via les liens suivants :

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Inclure un CTA (appel à l'action)

Ne faites pas d'une vidéo une occasion perdue. Au contraire, vous devriez en faire une chance à saisir. Prévoyez un appel à l'action qui dirige le spectateur vers un endroit intéressant. Vous pouvez même mettre un lien vers une page d'accueil sur le site de carrière de l'entreprise.

Promouvoir largement

Utilisez différents types d'outils et de plateformes de promotion pour publier vos vidéos. Vous pouvez les publier sur Facebook, YouTube et d'autres plateformes de promotion bien connues et attirer des clients talentueux. Incluez le lien de ces vidéos dans chacune de vos descriptions de poste. En outre, vous pouvez partager ces vidéos avec Linkedin et Glassdoor.

Inclure les informations nécessaires

Outre la présentation de l'environnement physique, vous devez également partager les informations nécessaires sur l'entreprise. Parfois, le créateur oublie d'énoncer les informations requises dans le désir d'une information compliquée. Mais ce n'est pas la solution si vous avez manqué les bases.

Conclusion

Il s'agit donc de vidéos de recrutement inspirantes ! Nous avons inclus toutes les informations nécessaires sur le concept et les dix meilleures vidéos de recrutement. La lecture de cet article vous aidera également à réaliser des vidéos de recrutement étonnantes qui se démarquent et s'avèrent orientées vers l'action.